Trefwoord: Functieomschrijving

Bemiddelingverzoek BC M II 15.002 (sector: welzijn)
In de organisatie vindt een reorganisatie plaats. Aan de OR is gevraagd in te stemmen met een voorgenomen besluit tot wijziging van een regeling op het gebied van aanstellingsbeleid. De OR heeft de gevraagde instemming onthouden en de nietigheid ingeroepen van het besluit om toch tot uitvoering van het voorgenomen besluit over te gaan. Het voorgenomen besluit houdt in dat aan maximaal drie fte. een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wordt aangeboden bovenop de in de reorganisatie afgesproken formatie. Het gaat om medewerkers die werkzaam zijn op tijdelijke projecten, waarvoor niet zeker is of er na zo´n project opnieuw een project met bijbehorende financiering beschikbaar is. Aanleiding tot het voorstel is de nieuwe ketenbepaling in de Wet Werk en Zekerheid (WWZ), die het de werkgever lastig maakt om dergelijke medewerkers op basis van tijdelijke contracten voor langere periode aan zich te binden. De OR is van mening dat de bestuurder met dit besluit een uitzondering maakt op het reorganisatiebesluit. Daarnaast is de OR van oordeel dat met dit besluit een financieel risico wordt gelopen in het geval aanvullende financiering uitblijft. Dit kan bovendien tot gevolg hebben dat er medewerkers moeten worden ontslagen, hetgeen gelet op het afspiegelingsbeginsel ook andere medewerkers kan treffen dan de medewerkers met de nieuwe vaste aanstelling.

Bemiddelingsadvies BC M II 11.013 (sector: welzijn) 
Het geschil betreft een adviesplichtig besluit waarbij het advies van de OR niet is afgewacht.

powered by sitecore