Trefwoord: Samenwerking OR - bestuurder

Bemiddelingverzoek BC Markt I 17.007 (dienstverlening)
Binnen een organisatie bestaat een groot gebrek aan onderling vertrouwen tussen de OR en de bestuurder. Dit gebrek aan vertrouwen is mede ontstaan nadat de bestuurder een reorganisatie met gedwongen ontslagen had aangekondigd. De reorganisatie is inmiddels afgewend, maar de OR blijft een gebrek aan vertrouwen houden dat zich zowel op een groot aantal inhoudelijke dossiers manifesteert als in de onderlinge en bedrijfsbrede communicatie. Ook de bestuurder spreekt uit dat hij een gebrek aan vertrouwen heeft in de OR, mede op het terrein van het op prudente wijze omgaan met de kosten voor medezeggenschap. Partijen hopen ter zitting afspraken te kunnen maken om de relatie en samenwerking te verbeteren.

Bemiddelingverzoek BC Markt I 16.008 (sector: dienstverlening) 
De kern van het geschil is dat de OR op diverse onderdelen weerstand ervaart van de bestuurder, hetgeen de OR belemmert in zijn functioneren. Dit heeft met name betrekking op het aantal uren dat de OR beschikbaar wordt gesteld om zijn werkzaamheden te kunnen verrichten. Daarnaast geeft de OR aan dat hij geen verzoeken om instemming of advies ontvangt en dat hij wordt belemmerd in het kunnen uitoefenen van het initiatiefrecht. Bovendien geeft de OR aan te worden geïntimideerd door een van de bestuurders. De bestuurder bestrijdt het standpunt van de OR dat de directie gestopt is met het vergoeden van de uren voor OR-werkzaamheden.

Bemiddelingverzoek BC Markt II 16.003 (sector: onderwijs) 
In een stichting binnen het onderwijs wordt het sturingsmodel gewijzigd. De wijzigingen houden in dat de verantwoordelijkheden en de bevoegdheden worden verlegd van het College van Bestuur (CvB) naar de directie, die bestaat uit een viertal regiodirecteuren. Het CvB zal uitsluitend nog een kaderstellende rol vervullen. De bevoegdheden van de directie worden geregeld in een bestuursreglement, waarin wordt geregeld dat een of meerdere van de directeuren in het vervolg zal/zullen fungeren als bestuurder in de zin van de WOR, in plaats van het CvB. Deze nieuwe bestuurder zal de gesprekspartner zijn van de OR. Het CvB blijft wel in beeld als formele gesprekspartner van de OR in de zin van de WOR, indien het aangelegenheden betreft die het CvB als bevoegdheden aan zichzelf heeft voorbehouden. Op deze wijze is het CvB van oordeel dat optimaal recht wordt gedaan aan de medezeggenschapsmogelijkheden voor de OR. De OR heeft twijfels over de legitimiteit van het voorgenomen besluit, dat ertoe kan leiden dat de OR voor verschillende onderwerpen met verschillende bestuurders te maken kan krijgen. Voorts is de OR niet om advies gevraagd in de procedure van benoeming van de directeuren/bestuurders. Om die reden heeft de OR niet ingestemd met het voorgenomen besluit. De bedrijfscommissie wordt gevraagd een oordeel uit te spreken over de kwestie. In het gezamenlijke verzoekschrift spreken partijen uit zich te zullen conformeren aan dat oordeel.

Bemiddelingverzoek BC Markt I 16.001 (sector: bouwnijverheid) 
Twee zusterafdelingen, die op twee ver uit elkaar gelegen locaties in het land zijn gevestigd, worden samengevoegd, waardoor op één van de locaties de werkzaamheden worden beëindigd. Twee betrokken medewerkers wordt op de nieuwe locatie een werkplek aangeboden, maar zij weigeren dit en verliezen als gevolg daarvan hun baan. Aan de orde is de vraag of de OR ter zake adviesrecht toekomt. De OR is van oordeel dat er ten onrechte geen advies is gevraagd. Voor een eerdere wijziging van de organisatiestructuur had de bestuurder namelijk wel advies gevraagd. Daarbij is toen ook over deze afdelingen geadviseerd. De bestuurder is daarentegen van mening dat het geen belangrijke wijziging in de organisatie van de onderneming betreft, zoals bedoeld in artikel 25, eerste lid onderdeel e, van de WOR. Het besluit heeft slechts gevolgen voor twee van de ruim 600 medewerkers van het bedrijf. Dat eind 2014 wel advies is gevraagd was omdat het toen een veel bredere organisatiewijziging betrof waar deze afdelingen slechts een onderdeel van uitmaakten.

Bemiddelingsadvies BC Markt I 10.005 (sector: dienstverlening)
Twee ondernemingsraden worden na een fusie geïntegreerd. De OR’en stellen dat de WOR niet goed is nageleefd omtrent het ontslag van een bestuurder.

powered by sitecore